BEWERTUNG

CENTER

AIR Global Executive Search weiß, dass Ihre Humanressourcen mit optimaler Effizienz verwaltet werden müssen, um bessere Ergebnisse zu erzielen und die Produktivität zu steigern. Wir bringen Ihre bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter in realistische Situationen, um zu sehen, wie sie interagieren.

 

Unser Assessment-Programm ermöglicht unseren Kunden, fundiertere Entscheidungen in kürzerer Zeit zu treffen, und trägt wesentlich dazu bei, die Fehlerquote bei der Rekrutierung, Förderung oder sogar Prüfung Ihrer menschlichen Potenziale zu verringern.

 

Wann kann unser Assessment Center für Sie nützlich sein?

 

  • Testen einer begrenzten Anzahl von Kandidaten, die Sie in Bezug auf die Jobanforderungen ausgewählt haben

  • Um eine Karriere vorzubereiten, wechseln Sie in eine neue Abteilung

  • Um Ihre Mitarbeiter neu zu bewerten oder neu zu bewerten

 

Welchen Nutzen bringt Ihnen das Assessment Center?

 

Es erhöht Ihre Erfolgsquote durch die folgenden Methoden:

 

  • Die Ergebnisse werden gegen eine große Probenbasis gemessen

  • Vertraulichkeit und ethische Behandlung sind garantiert

  • Tests werden verantwortungsbewusst eingesetzt

  • Individuelles Feedback erhalten Sie von Fachleuten

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Wir beziehen uns auf Ihre menschliche Potenzialentwicklung und damit auf den Erfolg Ihrer Organisation ein!

 

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